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人才管理系统能模块
解放管理烦恼,体验系统能模块便捷作
岗位发布管理
管理者可以通过该能发布新岗位,包括岗位名称、薪资待遇、岗位描述等。
简历管理
管理者可以查看和管理应聘者提交简历,包括筛选、评估和导出简历等。
应聘者管理
管理者可以对应聘者进行管理,包括创建应聘者档案、面试安排、发送等。
面试管理
管理者可以安排和管理面试,包括预约面试时间、邀请面试官、记录面试结果等。
简历筛选
管理者可以使用筛选条件对简历进行筛选和排序,以便更快地找到合适候选人。
报表统计
系统会根据过程数据生成各类报表,如进度、面试结果统计等,为决策提供参考。
简历搜索
管理者可以通过关键词类别搜索简历数据库,以找到符合特定要求候选人。
面试评估
面试官可以在系统中对应聘者进行评估,并记录评估结果和反馈意见。
渠道管理
管理者可以管理不同渠道,如社交媒体、网站等,以便更好地宣传岗位。
流程管理
管理者可以自定义流程,并根据实际情况进行调整和优化。
面试
系统可以自动生成面试,并通过邮件或短信发送给应聘者,提醒面试时间和地点。
邀请候选人
系统可以自动发送邀请邮件给候选人,以确认是否参加面试或进行进一步沟通。
面试反馈
面试官可以在系统中记录面试结果和反馈意见,供管理者参考和决策。
高级搜索能
管理者可以通过更精确条件进行高级搜索,以缩小候选人范围,提高效率。
职位推荐系统
系统可以根据应聘者简历和岗位要求,自动推荐最匹配候选人给管理者参考。
人才管理系统App
人才管理系统App
随时随地,掌握一切
管理
管理企业,实现流程自动化管理。
简历管理
管理应聘者投递简历,实现简历快速检索和分类。
面试管理
管理面试者面试情况,实现面试流程自动化管理。
入职管理
管理入职者入职情况,实现入职流程自动化管理。
培训管理
管理新员工培训情况,实现培训流程自动化管理。
考勤管理
工考勤情况,实现考勤流程自动化管理。
工资发放
工工资发放情况,实现工资发放流程自动化管理。
员工
统一存储员工,实时更新员工,方便进行数据分析。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
人才子系统
人才子系统主要负责整个流程管理,包括发布、简历筛选、面试安排等。通过该子系统,企业可以高效地管理过程,快速找到合适人才。
人才库管理子系统
人才库管理子系统用于收集、存储和管理所有已申请和已录用候选人。通过该子系统,企业可以方便地查询和管理候选人个人、简历、面试记录等,为后续和人才管理提供便利。
岗位管理子系统
岗位管理子系统用于管理企业内各个岗位基,包括岗位名称、职责描述、任职要求等。通过该子系统,企业可以准确定义和描述岗位,为流程提供指导和参考。
面试评估子系统
面试评估子系统主要用于记录和评估候选人在面试过程中表现和能力。通过该子系统,企业可以方便地记录面试官评价、评估候选人能力和潜力,为最终录用决策提供参考。
数据统计与分析子系统
数据统计与分析子系统用于对过程中数据进行统计和分析,包括渠道效果分析、候选人来源分析等。通过该子系统,企业可以了解效果和趋势,为优化策略和流程提供决策支持。
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